人工智能代理商从“ Sidekicks实验”中快速移动给基金会的劳动力成员。他们编写软件说明，创建报告，地址交易，甚至做出决定，而无需等待一个人点击批准。

这种自主是使其有用的原因 – 以及使其危险的原因。

以最近的例子：删除人工智能编码剂，即使告诉他不要触摸它。这不仅是技术错误 – 它是操作。如果人类雇员忽略了这一直接指示，那么我们将有一份事故报告，调查和纠正工作计划。老实说 – 这个人可能失业。

使用人工智能剂，这些扶手通常不在位。我们将它们达到人类水平，而无需控制人类水平。

从工具到队友

大多数公司仍然使用文本程序和宏单元收集人工智能代理，这只是“更好的工具”。这是一个错误。这些代理不仅执行命令；他们解释说明，进行裁定并采取可以直接影响基本业务系统的措施。

考虑一下，就像任命新员工一样，让他们访问敏感数据，并告诉他们：“只要做您认为最好的事情。”您永远不会梦想与某人一起做这件事 – 但是我们一直在人工智能上这样做。

风险不仅是一个不良的输出 – 它是数据丢失，违反合规性或以非通信模式下的整个系统。与人工智能不同，人工智能不会厌倦，毫不犹豫，并且会在机器的速度下犯错。这意味着一个错误的决定可能会在几秒钟内失控。

我们已经为人工智能建立了人力资源，绩效审查和升级路径的合同吗？通常，这是野外的西部。

缩小管理差距

如果人工智能代理人正在从事工作，那么交付员工是习惯上的，那么他们需要员工级别的管理。这意味着：

• 角色和边界的明确定义 准确阐明人工智能代理可以做什么。
• 负责代理人行为的人 问题的所有权。
• 评论响起以提高性能 – 培训，训练和控制。
• 导致人类进入的困难界限 – 尤其是在高效应程序之前，例如删除数据，更改配置或进行财务交易。

正如我们不得不重新考虑“从任何地方的工作”的治理一样，我们现在需要为“ AI劳动力”时代工作框架。

鲁布里克（Rubrik）的首席转型官员卡维塔·玛丽亚潘（Kavitha Mariappan）说：“假设违反 – 这是新的戏剧书。我们认为我们不会100％保证我们会得到100％的保证”，但我们假设某种东西会得到一些东西，并且它的设计可以恢复。 “

这种心态不仅是针对传统的网络安全 – 正是我们需要考虑人工智能的方式。

人工智能错误的安全网络

Rubrik的代理倒带是它在实践中的工作方式的一个很好的例子。它使您可以更改人工智能代理的变化 – 无论程序是偶然的，没有授权还是有害。

在纸上，这是一种技术能力。实际上，它的操作处理“纠正措施”过程等于您的人工智能。他承认，这些错误将会发生，并在重复且可靠的恢复道路上烘烤。

这与运营新员工时备份计划的原则相同。不要以为从第一天就可以是完美的 – 请确保您可以在不燃烧整个系统的情况下纠正错误。

建立劳动力管理大赦国际

如果您想要人工智能是劳动力中富有成果的一部分，则需要多个开朗的工具。你需要一个棕色：

• 为人工智能代理编写“工作描述”。
• 任命负责代理商绩效的经理。
• 定期修改和重新培训的评论。
• 当代理面对范围之外的某些东西时，创建升级程序。
• 在播出之前，对任何新功能进行“沙盒”测试。

员工，合作伙伴和客户需要知道您组织中的人工智能受到控制，负责任和负责任。

Mariaban还解释了她坚持的另一点：“灵活性在机构的技术策略中至关重要……这不仅是信息或基础设施的问题 – 这对业务和知名风险管理很重要。”

我们面前的文化转变

这里最大的变化不是技术 – 它是文化的。我们必须停止将人工智能视为“仅计划”，并开始将其作为团队的一部分进行思考。这意味着给她与人类同事相同的自由和控制平衡。

这也意味着重新思考如何训练我们的人民。就像员工学习如何与其他人合作的方式一样，他们将需要学习如何与人工智能代理一起工作 – 何时信任他们，何时询问他们以及插头。

我们期待

人工智能代理商不远。他们的角色只会增长。获胜的公司不仅将在其技术主食中放弃国际特赦组织 – 将在组织图表中编织。

诸如鲁布里克（Rubrik）的代理人的帮助，但真正的转变将来自处理人工智能作为需要指示，结构和安全网络的劳动力的起源的领导。

因为在一天结束时 – 无论是人类还是机器，关键系统的密钥都没有获得控制和问责制的计划，也不会在我身边恢复的方法中恢复。

如果你这样做？当午餐前，您会意外地从“新人”智能中删除同等的情报时，请不要感到惊讶。

我对技术和工具充满热情，并专注于微软和安全性，并希望帮助他人了解技术如何影响或改善他们的生活。我也喜欢和我的妻子共度时光，7个孩子，4只狗，7只猫，一只猪容量，Tota tota，我想认为我喜欢阅读和打高尔夫球，即使我没有时间为他们中的任何一个。您可以直接通过tony@xift.net与我联系。要了解有关我的更多信息，您可以在主题，Facebook，Instagram和LinkedIn上关注我。

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